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伴随今年夏天的持续高温天气，“高温权益”也随之成了一个“热”点话题。劳动者在高温天气下作业享有哪些权益？这些权益受到侵害又当如何维护呢？本期的《“智”慧婺法—解锁打开“共享法庭”新方式》节目，邀请了婺城区人民法院李骏凯法官结合近期相关案例，解析高温权益。

李骏凯法官：“高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整，此外，高温期间停工休息，用人单位不得扣减工资报酬。”李法官提醒大家，炎炎夏日，用人单位应对劳动者给予更多关怀，劳动者也要学会运用法律武器捍卫自身合法权益。

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